《表2 两次股权计划的解锁标准》

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《上市公司股权激励方案实施分析——以复星医药为例》


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因为复星医药两次股权激励计划是前后衔接的,在解锁标准上做到了稳步、均衡发展,并且不仅是针对企业的整体业绩,还强调了企业研发力度指标,这对于医药制造企业来说是发展壮大的核心能力。详见下页表2。