《表1 三才论:华为天才的新薪酬启示录》
有句话叫作“人选对了,事就成了”,简称“选人成事”。笔者再增加一句“选对人,薪酬才对”,简称“人对薪对”。成就什么样的事业,要用什么样的人,而什么样的人则会成就什么样的事业。具体到薪酬工作,什么样的薪酬匹配什么样的人。华为天才薪酬的消息,与另外一个消息,即华为博士军团的管理,两者放在一起来看,就是一个相当值得研究的话题。笔者给出如下一个表格(见表1),对此进行解码。
图表编号 | XD007578400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.11.01 |
作者 | 胡明 |
绘制单位 | 华彬航空集团、中国劳动经济学会 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |