《表5 异质性分析 (二)》

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《隔代照料与中老年人提前退休》

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注:其他控制变量同表3，各列的回归过程中还控制了时间和地区固定效应；回归结果均为2SLS估计结果。

由于我国城镇养老保险体系存在多种形式的养老保险形式，不同工作单位退休前的缴费形式以及退休后的待遇也不一致。因此，考察隔代照料对提前退休的影响在工作单位类型层面的异质性对于我国弹性、渐进式延迟退休政策的实施和完善具有重要意义。结果如表5所示，对于企业的职工来说，隔代照料对祖辈是否提前退休有显著的正向影响；对于政府、事业单位的职工而言，虽然隔代照料增加了其提前退休的概率，但是估计系数并不显著且系数的值也低于企业的职工；对于除上述两种类型外其他工作单位的职工，隔代照料对其提前退休基本没有影响。以上结果可能的原因:其一，企业的提前退休政策较为不严格，甚至一些企业出于减员增效的目的，鼓励员工提前退休；其二，企业对于职工工作时间的管理较为严格，因此，当面临孙辈照料需求时，很难通过减少工作时间的方式去化解孙辈照料需求与工作之间的矛盾。