《表1 两组护士一般资料比较》

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《基于微信群的聚焦解决模式对实习护生的自我效能感和职业认同感的影响》

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注:α为χ2值；b为Z值

采用随机抽样法选取2017年7月～2018年4月在内蒙古医科大学附属医院实习的2014级护理本科生100人作为研究对象。纳入标准：（1）还在实习期且未找到工作的本科护生。（2）自愿参加。随机分为实验组50人，其中男性2人，女性48人，年龄20～24岁，平均年龄21.82岁。对照组50人，其中男性3人，女性47人，年龄20～24岁，平均年龄21.86岁。两组在年龄、性别、是否为独生子女等方面差异无统计学意义（ρ>0.05），具有可比性，见表1。