《表1 2组护士一般资料比较[n;构成比 (%) ]》

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《知信行培训模式在儿科低年资护士培训中的价值》

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#示t值

2012年1月至2015年1月在我院儿科入职或实习的低年资护士122名，均为女性，年龄20~25岁；工作年限1~3年；其中入职护士40名，实习护士82名；本科学历22名，大专学历100名。依据随机数字表法分为观察组和对照组，各61名，对照组采用传统的核心制度培训模式，观察组采用知信行培训模式，2组护士一般资料差异均无统计学差异（P>0.05）（见表1） ，具有可比性。