《表2 领导干部胜任力中能力维度重要性评分能力维度描述统计量》

《表2 领导干部胜任力中能力维度重要性评分能力维度描述统计量》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《为辽宁全面振兴提供高素质干部队伍——以领导干部胜任力数据分析为例》


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能力维度包含七方面内容,每项最高分为230分,平均最高5分。其中学习能力得分207分,平均分4.5分;开拓创新能力得分209分,平均分4.54分;分析决策能力得分217分,平均分4.72分;依法行政能力得分211分,平均分4.59分;知人善任能力得分217分,平均分4.72分;团队管理与领导能力得分218分,平均分4.74分;语言与文字表达能力得分205分,平均分4.46分。调查结果显示,领导干部认为能力维度的七个方面分数相差不大,但团队管理与领导能力、分析决策能力和知人善用能力重要性较高,而这三种能力明显是县(处)级领导干部区别于一般领导干部格外需要具备的能力(见表2)。