《表4 企业文化对董事长是否是创始人影响慈善捐赠的中介作用》

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《民营企业董事长特征、企业文化与企业慈善捐赠研究》

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为了检验董事长任职特征是否通过企业文化的中介作用影响企业慈善捐赠活动，本文对模型（2）、模型（3）和模型（4）进行了三步法回归分析。根据Sobel中介因子检验方法，对Donate1因变量的回归使用了Logistic回归，对Donate2因变量的回归使用了Tobit回归分析。具体回归时还控制了年度和行业变量，结果见下表4和5所示。