《表6 量表的区别效度分析结果》

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《突破性创新团队智力资本评价体系的理论构建与实证检验》

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注:**表示在0.01水平（双侧）上显著相关

2) 区别效度的检验，本研究采用Fornell等[41]推荐的AVE值法，即AVE值的平方根是否大于各维度之间的相关系数，分析结果如表6所示。可以看出，AVE值的平方根（对角线黑色字体）均大于其所在行和列的值，进一步说明该量表具有较好的区别效度。