《表3 OLS回归和分位数回归结果 (1)》

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《"名企实习,价值何来——基于2015年高校毕业生就业调查数据的实证分析"》

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注:括号中为标准误；***，p<0.01，**，p<0.05，*，p<0.1；*1:面试通过率的75%分位由于大部分通过率均为1使得变量系数无法估计。

在处理样本自选择问题之前，本研究先使用最小二乘法回归和分位数回归来考察未剔除内生性的前提下，实习单位的声望对就业起薪和简历及面试通过率的影响，其中分位数回归的使用主要是为了考察自变量与因变量的条件分位数之间的关系，借以观察不同因变量分位数下自变量对因变量的影响。具体结果见表3。