《表2 工人身份认同、组织支持与工作投入差异的OLS和分位数回归分析》
说明:括弧内为回归系数的标准误,*P采用STATA14进行分析,分别以工作投入为因变量,得到线性回归结果和分位数回归结果(表2)。分别用OLS(1)、OLS(2)、QR10、QR25、QR50、QR75、QR90代表线性回归模型和相应分位数回归模型结果,分位数回归显示了对工作投入在10、25、50、75、90分位的回归结果。OLS模型的拟合优度Adjusted R2分别为0.1549和0.3362,分位数回归报告的R2分别为0.2419、0.2428、0.2078、0.1746、0.1579,具有较好的解释力。实证分析中引入年龄、年龄的平方、性别、学历、婚姻、户口所在地、年收入等控制变量,较好地提高了模型的拟合优度。
图表编号 | XD0034999300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.15 |
作者 | 刘辉、陈梦倩、陈梦筱 |
绘制单位 | 浙江财经大学工商管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |