《表4 各模型逐步回归结果》

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《基于logistic模型的企业和谐劳动关系影响因素研究》

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注:*、**和***分别表示在显著性水平为0.05、0.01和0.001（双侧）时显著.

在建立各自的回归模型后，采用逐步回归分析法，筛选出影响显著的变量.企业、高管与员工的逐步回归结果如表4所示.