《表1 部队管理绩效评价指标权重》
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先用层次分析法求得主观权重，再用熵值法求得客观权重，最后使用本文提出的组合赋权法，求得组合权重。其评价指标的具体权重信息如下页表1所示。
| 图表编号 | XD0065264100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.06.01 |
| 作者 | 沈延安、张君彪 |
| 绘制单位 | 陆军炮兵防空兵学院、陆军炮兵防空兵学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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