《表4 勤务团管理绩效评价》

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《基于组合赋权和云模型的部队管理绩效评价方法》

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为了验证基于组合赋权-云模型的部队管理绩效评价模型的可靠性，本文结合模糊综合评价法对云模型所选取的评价指标体系和权重进行评价，评价结果与云模型评价结果基本吻合，如第35页表4所示。说明了该模型的可行性和有效性。