《表4 模糊综合评价矩阵:基于AHP的企业知识管理绩效模糊评价》
通过构建的知识管理指标体系,本文邀请A企业的来自各个部门的员工对知识管理绩效指标进行评价,得到各个知识管理绩效二级指标的隶属度如表4所示。
图表编号 | XD00104003900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.10.01 |
作者 | 李飞、白雪妮 |
绘制单位 | 大连广播电视大学财经学院、东北财经大学管理科学与工程学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
通过构建的知识管理指标体系,本文邀请A企业的来自各个部门的员工对知识管理绩效指标进行评价,得到各个知识管理绩效二级指标的隶属度如表4所示。
图表编号 | XD00104003900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.01 |
作者 | 李飞、白雪妮 |
绘制单位 | 大连广播电视大学财经学院、东北财经大学管理科学与工程学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |