《表2 绩效管理评价指标权重与初始数据》

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《北票市可持续水资源管理绩效综合评价》

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考虑到知识结构、价值观及个人经验等存在的差异，判断指标权重时个人往往具有一定的片面性。为了增强评价结果的合理性、公平性以及全面反映多数人的意见，本文选用群体评价的方法邀请多位专家参与问卷调查。综合评价体系中各个指标、维度的有效信息来源于当地环保局、林业局、水务局、水环境与工程研究所、发改委等单位15位专家的问卷调查。然后运用AHP法和权重对数平均法，综合考虑15位专家的意见合理确定各项指标及维度的权重，见表2。