《表7 参加公务员考试的初衷》

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《薪酬对青年公务员职业满意度的影响研究——以J省为样本》

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通过分析青年人选择通过考试，成为公务员的初衷，似乎可以为“薪酬低，但又不想离职”找到一个原因。在“你当初选择考公务员的动机”这道调查题目中，诸多原因按照降序排列是:工作稳定、为人民服务、社会认可度高、福利待遇好、亲朋好友推荐、发展空间大、没找到其他工作、收入可观、其他。可见，多数青年人在选择参加公务员考试的时候，就对“可观收入”所报希望很小，“工作稳定”“为人民服务”“社会认可度高”才是其选择进入公务员队伍最为重要的原因（如表7所示）。这也可以很好地解释为什么薪酬低、但离职的人数并不多的疑问。