《表1 历年国家公务员考试报考比例分析(2003-2018年)》

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《中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势》

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资料来源:国家公务员考试网，http://www.chinagwyw.org/zhongyang/413907.html，20180709.

公务员考试录用制度在我国的全面推行和实施，从源头上确保了公务员队伍的高素质，极大地促进了公务员队伍结构优化。据统计，自1994年到2010年，全国通过公开招考录用的公务员达110余万人[6]；国家公务员招考职位与人数、参考人数逐年提高，竞争日趋激烈，2003年总考录比为16:1，2018年这一比例高达58:1（参见表1）；与2006年相比，2017年具有大学本科以上学历人员占公务员总数的比例由43%提高到71.9%；35岁以下的比例由25.6%提高到27.8%；女性的比例由22.8%提高到26.5%。[7]同时，公务员考录制的实施在社会上也产生了广泛而深刻的影响，有学者认为，我国改革开放以来特别是80年代进行的干部制度改革，在共和国历史上掀起了一场广泛而意义深远的政治精英大转换。[8]