《表1 F公司R-4设备技能培训效果评估框架》

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《培训效果评估的指标体系研究——以F企业为例》


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从以上思路着手,抽样调查培训人员培训需求,结合了企业R-4设备技能培训目标和实际内容,笔者综合分析后,初步设计了多级评估指标,并注明选取原因,具体见表1。