《表3 安全培训效果评估模型》
培训项目的整体评估可以参照培训行业使用度最高的Donald.L.Kirkpatrick四级培训效果评估方法,通过学员满意度、学习效果、行为变化、绩效变化四个维度进行评测,现将安全生产培训的自身情况结合其中,构建出适合安全生产培训项目的效果评估模型。如表3。
图表编号 | XD00158259100 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.05.10 |
作者 | 白阳 |
绘制单位 | 冀中工程技师学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
培训项目的整体评估可以参照培训行业使用度最高的Donald.L.Kirkpatrick四级培训效果评估方法,通过学员满意度、学习效果、行为变化、绩效变化四个维度进行评测,现将安全生产培训的自身情况结合其中,构建出适合安全生产培训项目的效果评估模型。如表3。
图表编号 | XD00158259100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.10 |
作者 | 白阳 |
绘制单位 | 冀中工程技师学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |