《表3 F公司R-4设备技能培训效果评估指标体系》

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《培训效果评估的指标体系研究——以F企业为例》


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选定评估指标,引入德尔菲法,采用背靠背方式,借助科学的评价工具和方法,设计指标权重、等级等指标体系其他要素,构建完整指标体系。通过多轮反复修改,评估效果指标体系如表3所示。