《表2：培训效果评估的指标体系研究——以L集团为例》

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《培训效果评估的指标体系研究——以L集团为例》


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培训评估都是根据当前集团的实际运营状况和培训系统运转方式为基础而建立的，当集团运营状况和相应的培训系统发生变化时，对培训进行效果评估的指标体系也必须适时调整。

图表编号XD00158969500    严禁用于非法目的
绘制时间2020.05.15
作者牛君
绘制单位丽珠医药集团股份有限公司
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