《表1 岗位设置与课程对应表》

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《基于社会需求导向适时调整经管类专业建设的应对策略——以贵州轻工职业技术学院工商管理专业建设调整为例》


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核心课程的调整力图使学生具备本专业的核心能力,就有能力应对将来未知生产、销售两条线所衍生系列岗位要求。至于学生今后可能从事的具体岗位,在基础上进行后续专业拓展课程进行补充。为此,将本专业对应岗位→岗位所需要能力→岗位知识→对应课程这一逻辑关系构建了以职业岗位基础能力培养为核心对接设置课程体系。