《表1 精神文化及其维度指标》

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《企业文化评价“4+1”模型及指标体系构建》

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在企业精神文化评价方面，要考虑企业精神、企业价值观、企业哲学和企业道德等内容，关注企业核心价值体系对生产经营管理和企业核心竞争力的促进，主要包括企业哲学、企业理念、企业伦理等方面（见表1）。