《表1 新创企业企业家精神及其不同维度的综合评价值排序》
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《基于熵值法和差异驱动的企业家精神动态评价研究——以长三角新创企业为例》
首先,运用式(1)计算各时间点新创企业企业家精神评价值,并计算综合评价值5年的平均数,即新创企业企业家精神的综合评价值。其次,运用式(2)、式(3)计算新创企业企业家精神的综合排序指数hi和“能量”消耗指数τi。再次,运用式(4)计算新创企业企业家精神的综合评价值,并根据评价值对评价对象进行排序。为了全面掌握新创企业企业家精神不同维度的具体情况,运用以上方法,分别测算创业精神、创新精神、企业家才能的综合评价值,并进行排序。新创企业企业家精神及其不同维度的综合评价值排序见表1。
图表编号 | XD00163275200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.28 |
作者 | 李伟明、杨叶凡、毛良虎 |
绘制单位 | 常州大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |