《表1 新创企业绩效评价指标体系》

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《新创企业绩效异质信息多指标变权综合评价》

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现有的研究只选取了某一方面的指标对新创企业绩效进行评价，并且较少考虑各方面指标之间的内在联系，缺乏指标的全面综合性评价结果。新构建的新创企业绩效指标体系应该及时有效地反映企业发展中存在的问题和企业经营状态，并且各指标间是相互联系、均衡发展的综合有机整体。为了能够全面科学准确地评价企业绩效水平，遵循安迪·尼利提出的绩效评价指标的标准，从效益性、及时性、针对性、相关性、行动性、一致性、真实性、可得性、明确性、对策性10个方面考虑，构建了一套相对比较完整的优选指标体系。该指标体系中共有4个一级指标、12个二级指标。构建的指标体系如表1所示: