《表2 研究变量回归分析(N=720)》
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《基于跨层双中介模型的知识服务团队认同对团队绩效的影响过程研究》
注:*表示p<0.05。
共享心智模型被假设可以中介团队认同和团队绩效间关系。这是中介在团队层次的一个1-2-2的中介结构(1代表低层次,2代表高层次),见表2。
图表编号 | XD0060888600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.01 |
作者 | 陈万思、周卿钰、杨朦晰、张昱城、钟琳 |
绘制单位 | 华东理工大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |