《表1 研究假设：我国自主品牌整车企业采购绩效提升策略研究》

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《我国自主品牌整车企业采购绩效提升策略研究》

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基于上述界定和概念假设，以及与相关自主品牌整车企业管理者、员工和相关专家交流，提出:采购策略培训行为（PST）和采购策略实施行为（PSIB）均对员工采购策略理解行为（PSUB）和员工采购策略执行行为（PSEB）有正向影响；PSUB和PSEB均能有效提高采购效果（AEPR）和提升采购效率（AEPE）；采购策略制订行为（PSDB）对整车企业采购绩效的影响，更多体现在给予采购工作具体目标计划、策略的引领，正常有序运行采购业务的保障方面，因此它直接正向影响采购绩效（AEPP），即AEPR和AEPE；PST和PSIB更多通过整车企业员工采购行为（EPB）的中介作用，体现其对采购绩效的正向影响。具体假设见表1。