《表2 各变量的描述性统计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管薪酬差距与企业创新绩效——基于制造业企业成长能力的实证研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表2列出了各变量的描述性统计结果。由表2可得:1) 企业创新绩效的均值是3.39，最小值、最大值分别是0.69、9.02，说明制造业企业间的创新绩效差别较大；2) 高管薪酬差距平均值是12.96，最小值11.09，最大值15.58，这是取对数后得到的结果，可知实际高管薪酬差距会远远超过数据显示的差额，反映了高管间的薪酬差距巨大；3) 不同制造业企业的成长能力形成了鲜明对比，有些公司的成长能力较强，个别上市公司几乎不具备成长能力。