《表2 各变量的描述性统计》

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《人力资本激励、创新能力与企业经营效率》

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本文对各变量的描述性统计数据进行了汇总整理，具体信息如表2所示。由表可知，企业经营效率BE的均值为0.127，可见样本企业经营收益率普遍较好，主营业务发展状况良好，企业在成本控制等方面有效进行了控制，企业经营效率较好；标准差为0.195，且最小值为-0.253，表明样本企业在经营效率方面存在较大差距，个别样本企业主营业务发展状况较差，企业主营业务存在亏损情况。创新能力IA的均值为0.296，表明样本企业普遍进行了创新研发活动，在创新投入方面的支出相对较多，能够有效促进企业创新研发的顺利开展；标准差为0.158，且最小值为0，表明样本企业在创新投入方面存在较大差距，个别企业并未开展创新活动，创新能力相对较弱。人力资本激励HCI的均值为0.068，表明样本企业整体相对薪酬差距较大，企业普遍开展了薪酬激励措施，能够有效调动职工工作积极性；标准差为0.045，表明样本企业在人力资本激励方面的差距不大，企业普遍认识到职工在企业发展过程中发挥的重要作用，充分采取激励措施调动职工工作热情，保障企业长远发展。