《表5 特征异质性：CEO、CFO合谋对企业盈余管理水平的影响——基于任职时间的考虑》

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《CEO、CFO合谋对企业盈余管理水平的影响——基于任职时间的考虑》

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注:（1）由于篇幅问题，控制变量未报出；（2）Dage，即CEO与CFO的年龄差异，CEO年长于CFO取1，否则取0；（3）Dgender，即CEO与CFO的性别差异，CEO与CFO的性别不同为1，相同为0；（4）Ddegree，即CEO与CFO的学历差异，CEO的学历与CFO学历不同为1，反之为0。

为更进一步分析CEO与CFO个人特征差异对结果的影响，在实证方程中分别加入了年龄差异（Dage）、性别差异（Dgender）和学历差异（Ddegree）与CEO、CFO关联的交乘项。结果如表5所示。