《表2 美国劳动争议处理模式》

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《工会劳动关系预警机制的构建》

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除美国以外，大多数市场经济发达国家通常都将劳动争议分为权利争议和利益争议，不同类型的争议具有不同的性质与特点，从而设置不同的处理机制。我国工会在处理劳动争议时可以借鉴西方成熟市场经济国家劳动争议分类处理的原则。