《表2 并购前后各公司人数和缴纳税费》

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《外资并购中的政府干预——基于嘉士伯系列并购的案例分析》

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数据来源:根据各公司年报整理所得。

企业员工数可以理解为企业吸纳就业岗位的数量。表2显示，黄河啤酒在并购后公司人数迅速增加，其中并购当年和并购后1年公司人数涨幅分别为55%和59%。黄河啤酒公司人数的大幅增加主要源于其与嘉士伯合作后产能的扩张，伴随着黄河啤酒开始收购周边的啤酒企业以及与嘉士伯合资建厂的陆续开工，在公司规模进一步扩大的同时，也带动了当地的就业。拉萨啤酒在并购后公司人数有所下降，在并购后2年出现大幅减少。这其中可能的原因是，拉萨啤酒在并购后经营管理水平有所提升，开始精简人员。重庆啤酒在并购当年公司人数有所增加，主要是因为与嘉士伯合作后重庆啤酒开始收购附近的啤酒企业，扩大了公司规模；在并购后1年公司人数减少，是因为并购后重庆啤酒进行了技术升级和设备改造，经营效率有所提高，所需人员减少；在并购后2年公司人数增加了一倍多，主要是因为重庆啤酒完成了对佳酿公司的整合以及新建厂房开工，公司规模迅速扩大。