《表2 责任与使命的情绪变量与工作动力的相关关系》
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《影响高职航海师资的工作动力因素浅析——以M航海高职院校为样本》
2.从表2可以看出代表使命感、责任感的变量:工作热爱感、单位自豪感、工作自豪感、归属感,四个变量与工作期望感、工作动力呈现显性正相关。工作热爱与工作动力相关关系为0.22,单位自豪感与工作动力相关关系为0.4,工作自豪感与工作动力相关关系为0.17,归属感与工作动力相关关系为0.27,上述指标说明高职航海教师对责任、使命情绪非常关注,对工作热爱感、单位自豪感、工作自豪感、归属感相关变量对工作动力的影响非常关键。
图表编号 | XD0059760200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.18 |
作者 | 滕晓艳、孙琦 |
绘制单位 | 上海海事职业技术学院〈上海海运学校〉、上海海事职业技术学院〈上海海运学校〉 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |