《表2 基层医生随访半年前后职业生涯满意度评定得分状况》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
基层医生使用该软件前职业生涯评定得分为74.8±7.9，采用该软件随访半年后职业生涯评定得分为86.7±6.4，两者评分差异具有显著性p﹤0.001，各维度得分见表2。
| 图表编号 | XD0059749800 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.01.28 |
| 作者 | 赵艳君、肖雪青 |
| 绘制单位 | 河南平顶山解放军第一五二中心医院、河南平顶山解放军第一五二中心医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
![表4 不同基本资料家庭医生职业倦怠各维度得分比较[M(QR），分]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/QKYX202113013_20900.gif)
![表5 不同执业状况家庭医生职业倦怠各个维度得分比较[M(QR），分]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/QKYX202113013_21300.gif)
![表6 不同工作满意度家庭医生职业倦怠各维度得分比较[M(QR），分]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/QKYX202113013_21400.gif)
![表2 不同执业状况家庭医生职业倦怠检出率比较[n(%)]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/QKYX202113013_20500.gif)
相关图表
- 《表5 基层医生对工作环境的满意度》2020.09.14
- 《表6 不同工作满意度家庭医生职业倦怠各维度得分比较[M(QR），分]》2021.05.05
- 《表5 不同执业状况家庭医生职业倦怠各个维度得分比较[M(QR），分]》2021.05.05
- 《表4 不同基本资料家庭医生职业倦怠各维度得分比较[M(QR），分]》2021.05.05
- 《表7 家庭医生职业倦怠各维度得分与SAS、SDS得分的相关性分析》2021.05.05
- 《表2 不同执业状况家庭医生职业倦怠检出率比较[n(%)]》2021.05.05
- 《表1 上海市郊区不同人口学特征医生职业倦怠得分》2020.08.25
- 《表2 不同岗位家庭医生工作满意度得分》2020.03.01
- 《表1 干预前后护士知觉压力、焦虑状况、职业满意度、主观幸福指数比较(n=30，分)》2020.04.01
- 《表4 成分得分系数矩阵：基于主成分分析的吉林省基层医生中医药服务能力发展研究》2019.12.14
- 《表1 不同年龄段精神科医生职业倦怠量表得分情况 (M和SD)》2019.05.28
- 《表2 海口市三甲医院医生职业满意度单因素分析结果》2019.08.10
- 《表3 同行评价实施前后临床医生对护士工作满意度各维度得分的比较 (±S, 分)》2019.05.10
- 《表1 同行评价实施前后护士、医生、患者对护理工作满意度总得分比较（±S, 分)》2019.05.10
- 《表2 同行评价实施前后护士职业满意度各维度得分的比较 (±S, 分)》2019.05.10
- 《表2 陕南基层医务人员各维度职业规划得分》2019.02.01
- 《表2 基层随访管理工作人员心理健康状况与全国常模比较》2019.01.26
- 《表2 医生职业倦怠得分分布情况Tab.2 Distribution of job burnout scores in the doctors》2019.02.25
- 《表1 家庭医生团队MBI-GS各维度职业倦怠程度及得分比较》2019.04.05
- 《表5 变量赋值情况：基层医务人员的家庭医生签约服务政策响应度及工作满意度研究》2019.04.05