《表6 进一步检验:弱关系的存在性检验 (考虑持股排名)》

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《股东关系网络、信息优势与企业绩效》

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进一步，本文将股东关系网络的范围予以区分，以10大股东为基础，按照前4股东、前5股东、前6股东、前7股东、后7股东、后6股东、后5股东、后4股东为范围重新计算了对应的社会网络指标，分别用Eigenvector＿X和Stdeigenvector＿X表示（本文在实证表格中注明X的范围，下同）。本文进行这样的区分旨在通过持股排名考察股东异质性问题的影响，例如前4股东形成的网络更可能为强关系，后4股东形成的网络更可能为弱关系，显然两者的性质和影响是不一致的。实证结果见表6。结果显示，除了后4股东的网络对企业绩效无显著影响外，其他社会网络指标都对企业绩效有正面影响。对于前几大股东所形成的网络可能类似企业集团（强关系），即“资源效应”促进了企业绩效。而对于后几大股东所形成的网络，必然不是企业集团网络，说明了弱关系的“信息优势”能促进企业绩效，再次验证了弱关系的存在性。