《表2 供销部2018年1-4月价差绩效核算情况》

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《基于绩效考核视角下模拟利润在公司全面预算管理中的应用——以株洲冶炼集团股份有限公司为例》

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单位:万元

供销部于2018年开始结合市场化实行“模拟利润绩效考核”模式，在全球铅锌资源供应紧张、原材料成本上升，市场锌价有所下跌、春节销售淡季影响的情况下，供销部1～4月累计实现模拟利润23万元（如表2所示）。