《表4 任期考核压力、税收稽查力度与企业实际税率》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《地方官员主政压力、财政目标考核与企业实际税率》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表4是运用税收稽查力度进行中介检验的结果。第（1）列中，将地方官员任期与税收稽查力度进行回归检验，发现Tenure＿sec和Tenure＿may的系数均显著为正，说明市委书记与市长的任期越长，距离任期考核的时点越近，其越有动力提升辖区内的税收稽查力度。第（2）列将TE和Tenure同时对ETR进行回归发现，TE的系数在1%显著性水平上为正，而Tenure＿sec和Tenure＿may的系数相较于主回归结果，系数和T值均有所下降，证实了地方官员税收努力程度的部分中介效应，即:距离任期考核的时点越近，地方主政官员越有动力通过增强税收稽查力度来提升辖区内的企业实际税率以满足考核要求。