《表5 官员不同总任期分布与企业实际负担》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《企业减负政策执行与地方政府配套改革——基于晋升激励下地方官员行为视角》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

地方官员任期内对企业负担的增加作用，在强烈的晋升和财政资源诉求下，是随着地方官员总任期的延长而自然增长，还是地方官员提高征管力度的策略性选择的结果？为了更清楚地判断官员任期的企业增负行为是任期时间效应还是征管强度效应，本文先尝试检验地方官员总任期变化与企业负担的关系。在前文的基础上可知，市委书记任期内的影响和作用强度更显著，并且实际执政中作为“一把手”的市委书记在施政决策中具有绝对的权威性和控制权，因此本文以市委书记总任期为主进行时间效应分析，报告结果见表5。从结果看，地方官员不同总任期的系数基本为正，但随着总任期的增长，并没有呈现不断增长的趋势，这表明企业负担的增长并不是官员总任期的自然时间增长的结果。进一步地，本文引入征管强度，分析官员任期、征管强度与企业负担的关系，检验是否具有征管强度效应。