《表2 求职行为随时间变化的均值、标准差及Cronbach'sα系数》
提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《求职行为变化轨迹及其前因与后果分析:一个潜增长模型》
分别计算求职行为在6个时点的均值、标准差和Cronbach'sα系数(如表2),结果发现,每周求职行为的均值随时间逐步递减(如图2)。计算求职行为的ICC(1)值(组间方差占组内方差与组间方差之和的比例)(Bliese,2000) ,结果表明,求职行为的ICC(1)=0.20,这说明组间方差占比达到20%,求职行为在个体间水平存在显著变异适合跨水平的数据分析,可以将其聚合到level-2进行数据处理。将求职行为聚合到level-2水平计算变量之间的相关性(如表3),结果发现,主动性人格与求职行为显著正相关(r=0.10,p<0.01),求职行为与求职成功显著正相关(r=0.12,p<0.05)。
图表编号 | XD0048775400 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.04.10 |
作者 | 孙旭、张海霞 |
绘制单位 | 广东工业大学管理学院、广东金融学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |