《表1 两组操作考核结果优良率比较[n (%) ]》
![《表1 两组操作考核结果优良率比较[n (%) ]》](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/ZDYX201902060_02600.gif)
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
随机抽取3项操作项目，根据统一的操作评分标准对实验组和对照组学生进行统一考核，结果见表1。
| 图表编号 | XD0047018200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.01.25 |
| 作者 | 宁玉叶 |
| 绘制单位 | 汉中职业技术学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
![表1 两组操作技能考核成绩比较[n(%)]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/ZDYX202009031_02300.gif)
![表1 两组规培护士的考核理论知识成绩优良率比较[n(%)]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/WSCY202006049_01800.gif)
![表2 两组规培护士的考核基本技能成绩优良率比较[n(%)]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/WSCY202006049_02100.gif)
![表3 实施护理风险管理前后护理人员考核优良率情况比较[n(%)]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/WSCY201933042_02900.gif)
相关图表
- 《表1 两组理论考核、操作考核、平时考核成绩和总成绩比较》2020.12.25
- 《表1 两组操作技能考核成绩比较[n(%)]》2020.05.10
- 《表2 两组规培护士的考核基本技能成绩优良率比较[n(%)]》2020.02.25
- 《表1 两组规培护士的考核理论知识成绩优良率比较[n(%)]》2020.02.25
- 《表1 两组考核成绩优良率对比（n,%)》2019.12.01
- 《表3 实施护理风险管理前后护理人员考核优良率情况比较[n(%)]》2019.11.25
- 《表2 两组护士考核总优良率对比[n(%)]》2019.12.05
- 《表1 两组操作考核扣分人数比较》2019.10.10
- 《表2 两组妇产科实习医学生妇产科临床实践操作考核成绩比较[n(%)]》2019.08.28
- 《表3 两组护理实习生的操作考核结果比较例（%）》2019.09.05
- 《表1 干预后两组护生理论、操作技能考核得分比较(n=136,,分)》2019.09.28
- 《表3 工作人员专业知识及操作水平考核结果比较 (n=30)》2019.07.20
- 《表1 比较两组理论成绩、操作考核成绩[n, ±s]》2019.04.28
- 《表2 两组护理实习生的操作技能考核比较[n（%）]》2019.07.18
- 《表2 培训前后护士输血操作考核优良率结果比较[n (%) ]》2019.04.20
- 《表1 2017年与2016年护理操作12项操作考核成绩比较 (n=30, 分)》2019.02.15
- 《表2 两组操作考核成绩比较 (n)》2019.01.10
- 《表1 两组操作考核成绩比较 (, 分)》2019.02.15
- 《表2 培训后两组技能操作考核成绩比较 (n=42) 人》2019.03.01
- 《表1 两组课程考核成绩及优良率、不及格率比较》2019.04.20