《表1 0“得益-损失”函数下的契约参照点效应与高管非货币性私有收益的稳健性检验》

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《高管非货币性私有收益与薪酬有关吗——基于契约参照点理论的实证检验》

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注:同表3

参考徐细雄和谭谨（2014）[30]的研究，本文首先根据样本均值设置契约参照点效应（Reference）的虚拟变量，分别为VRP1、VRP2、LRP和PRP，然后引入其与高管薪酬的交乘项，构建模型（4），以检验在契约参照点效应下高管非货币性私有收益与薪酬激励的作用机理，回归结果见表11。