《表1 描述性统计和相关性分析》

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《LMX差异化对反生产行为的影响——基于跨层次的调节效应》

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注:RLMX表示相对的领导-成员交换关系，DLMX表示领导-成员交换关系差异化，ICWB表示员工反生产行为，GCWB表示团队反生产行为；***、**和*分别表示在1%、5%和10%的水平上显著 （双尾检验）

个体层次和团队层次相关变量的描述性统计及相关性分析结果见表1。可知，在个体层次，RLMX与妒忌情绪、员工反生产行为负相关；妒忌情绪与反生产行为正相关。在团队层次，DLMX与团队反生产行为正相关。