《表3“双一流”建设高校反性骚扰机制设立情况》

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《“双一流”建设视域下高校反性骚扰机制构建路径》

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此外，一些高校对性骚扰往往采取漠视态度。一是由于施害者往往身居要职或系学校某学科的中流砥柱。例如，C大学吴某主持着该校考古学博士点及博士后流动站，将其开除公职势必造成该校相关学术工作的暂时停摆和永久挫伤。二是担心公开后毁其声誉。D大学小柔在遭受性骚扰后首先找到了该校国学院院长程某举报，然而程某在了解事态后，非但没有帮助小柔，反要求其顾及学院名誉，“当作什么都没发生”。三是由于学校对性骚扰的高容忍度。F大学某教师被处理后，相关人士介绍，其属“屡教不改”，只是此次“被下套，拍了不少照片”才被处理。