《表1 1 网络互动性组织创新绩效调节效应路径分析》
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注:***表示p<0.001，**表示p<0.01，*表示p<0.05。
本研究使用层次回归方法检验组织间依赖的调节作用，结果如表11所示。
| 图表编号 | XD003816100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2018.09.01 |
| 作者 | 陆云泉、许爽、刘平青 |
| 绘制单位 | 北京理工大学管理与经济学院、北京理工大学管理与经济学院、北京理工大学管理与经济学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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