《表9 网络互动性对组织创新绩效影响路径系数值》

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《协同创新网络与组织创新绩效的关系》

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注:***表示p<0.001，**表示p<0.01，*表示p<0.05。

3) 协同创新网络互动性对组织创新绩效的回归分析。对协同创新网络互动性与组织创新绩效的关系进行检验，将量表中3个题目作为协同创新网络互动性的测量题项，将创新效益和创新产出作为因变量组织创新绩效的可测变量，路径拟合图以及路径系数表如图4和表9所示。从图4和表9可以看出，协同创新网络的互动性显著正向影响组织创新绩效，随后，对所构建的模型进行路径系数拟合，拟合指数值如表10所示，x2为46.12，df=30，二者之间的比值为1.53<3，且GFI、TLI和CFI均大于0.9，RMSEA=0.05<0.08，说明模型拟合效果非常好，假设H3成立。