《表2 2015年中国省域卫生技术人员发展水平的类型划分》

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《中国卫生技术人员的区域差异与结构优化》


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据此,可以得出中国省域卫生技术人员发展水平的具体类型,结果见表2。其一,高配置高统筹型省域主要集中在东部省域,也有个别中西部省域,北京、天津、上海是其中的代表,这些省域应继续提升双高配置,以此发挥引领作用,带动全国其他省域发展,并逐渐赶超世界先进水平。其二,高配置低统筹型省域,这类省域个性特征明显,相对而言,这类省域卫生技术人员的配置水平并不算低,但城乡差距突出,在继续发展的同时,尤其应注意处理好均衡发展问题,进而避免顾此失彼。其三,低配置高统筹型省域,这类省域的发展潜力大,本身的配置水平有待提高,但其市县差距较全国整体水平低,统筹发展的基础较好,在进一步的发展过程中,重点在于努力提升配置水平,但是,也不能忽视统筹发展问题,以免差距反弹扩大。其四,低配置低统筹型,这类省域主要集中在中西部,但相对发达的广东也落入了这一类型,广东卫生技术人员配置不高,主要是因为护士劳动强度大、薪酬待遇低造成护士流动性大,导致了全省的护士缺口大,而且粤东地区较为落后,总体上,这类省域的配置水平与城乡差距问题都须双头重视。