《表1 1 质量能力与企业管理效率》
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《质量能力是影响企业创新关键性因素吗——基于中国企业-劳动力匹配调查的实证分析》
为此,本文实证分析了不同质量能力组别,以及质量需求满足能力对于管理效率的影响。回归结果如表11所示。如第(2)列所示,在企业特征因素及行业与地区差异得到控制以后,高质量能力组企业其管理效率得分比低质量能力企业平均高出约6%。同时,如第(4)列所示,质量需求满足得分与管理效率呈显著正向相关,质量需求满足得分每提高1分,则管理效率得分将提升约0.1分。
图表编号 | XD0034253200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.15 |
作者 | 程虹、陈文津 |
绘制单位 | 武汉大学质量发展战略研究院湖北省宏观质量管理协同创新中心、武汉大学质量发展战略研究院湖北省宏观质量管理协同创新中心 |
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