《表4 回归分析方差分析表Table 4 Regression Analysis and Variance Analysis》
注:a.因变量:职业角色转换;b.预测变量:(常量),家庭支持,运动成绩,受教育程度,社会交往,工作关系
从独立样本T检验的结果可以看出,组织分配与自主职业的退役运动员间的职业角色转换存在显著地差异(t=5.490,p=0.000),说明组织分配的职业转换程度明显高于自主择业的职业转换程度,在体制内就业的整体状况要好于自主择业。
图表编号 | XD003358500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.07.15 |
作者 | 常娟 |
绘制单位 | 湖南师范大学体育学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |