《表8 连续中介效应估计与检验结果》
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《上级发展性反馈对下属创新行为的影响——LMX及创新意愿的链式中介作用》
其次,利用Process程序以及Bootstrap方法中Model6验证LMX和下属创新意愿在上级发展性反馈与下属创新行为之间的连续中介作用,其中Bootstrap抽样数仍然设定为5000次,置信区间的置信度水平设置仍为95%。具体分析验证结果见表8所列。
图表编号 | XD0033231800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.01 |
作者 | 苏伟琳、林新奇 |
绘制单位 | 中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学劳动人事学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |