《表2 腾讯在人力资源管理中的大数据实践》

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《从信息化人力资源管理到大数据人力资源管理的演进——以腾讯为例》

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从目前的形势上看，从信息化到大数据人力资源管理演进的过程中，主要是针对数据进行统计、问题分析与监控等方面的构建。并在此基础上，提升竞争优势，完成相关的排列组合。具体的实践参见表2。